The fun way to discover professions and test skills

Quizzes and interactive tests make learning and evaluation fun and engaging. In the field of career orientation, they can be used to test knowledge about different professions, identify interests and skills, or provide feedback on learning materials. They can also serve as a tool to explore one’s professional preferences and strengths.

Kahoot

Überblick:

Kahoot! ist eine interaktive Lernplattform, die das spielerische Lernen und Wettbewerbselemente kombiniert, um Unterrichtsinhalte auf motivierende Weise zu vermitteln. Es bietet einfache Möglichkeiten zur Erstellung von Lernspielen in verschiedenen Bildungskontexten.

Anwendungsmöglichkeiten:

Kahoot! kann in der Berufsorientierung eingesetzt werden, um Wissen über Berufsklassifizierungen zu vermitteln, Stärken und Interessen zu identifizieren sowie Berufe und regionale Unternehmen zuzuordnen. Lehrerinnen und Berufsberaterinnen nutzen es, um Schülerinnen und Teilnehmerinnen spielerisch zu engagieren und den Lernstoff interaktiv zu gestalten.

Verortung im Prozess der Berufsorientierung:

Das Tool unterstützt wichtige Phasen der Berufsorientierung, darunter die Selbstreflexion über persönliche Wünsche und Ziele, die Identifikation von Stärken, die Erkundung von Berufsfeldern sowie die Suche nach Unterstützung im Entscheidungsprozess für die berufliche Zukunft.

Potenzial:

Durch die Förderung eines spielerischen Lernansatzes bietet Kahoot! ein hohes Potenzial, um Engagement und Interesse an der Berufsorientierung zu steigern. Es ermöglicht eine dynamische Interaktion in der Gruppe und unterstützt die Verarbeitung von Informationen auf eine Weise, die das Verständnis und die Motivation der Lernenden erhöht.

Preisgestaltung: Gratiszugang und ab 58,- € /Jahr

Website: Link

Website befindet sich in: Irland (und USA)

GDPR/DSGVO-konform: ☒ja  ☐nein



Quizzes

Überblick:

Quizzes ist ein Tool, das die Erstellung und Nutzung spielerischer Quizze in Bildungs- und Berufsorientierungskontexten ermöglicht. Es dient dazu, Interesse an verschiedenen Themen zu wecken und Lernzielkontrollen durchzuführen.

Anwendungsmöglichkeiten:

Quizzes kann genutzt werden, um Quizze und Lektionen zu beruflichen Themen zu erstellen. Es eignet sich für das Sammeln von Erstinformationen zur beruflichen Orientierung, das Aufzeigen von Tätigkeitsfeldern innerhalb eines Berufes und die Gestaltung neuer Präsentationsformen.

Verortung im Prozess der Berufsorientierung:

Das Tool unterstützt besonders die Phasen, in denen Schüler*innen ihre Fähigkeiten und Stärken erkennen, sowie bei der Recherche zu Berufsfeldern, beruflichen Tätigkeiten und Ausbildungsmöglichkeiten. Es erleichtert das Nachdenken über Interessen, Wünsche und Werte sowie die Identifikation mit den Erwartungen und Zielen für die zukünftige Lebens- und Arbeitswelt.

Potenzial:

Quizzes bietet großes Potenzial, um den Prozess der Berufsorientierung interaktiv und unterhaltsam zu gestalten. Durch die spielerische Vermittlung von Inhalten können Schüler*innen motiviert werden, sich aktiv mit beruflichen Themen auseinanderzusetzen und ihre eigenen Stärken und Interessen besser zu verstehen.

Preisgestaltung: Spezielle Angebote für Schulen

Website: Link

Website befindet sich in: USA

GDPR/DSGVO-konform: ☐ja  ☒nein | Datenschutz Informationen



XWords-Generator

Überblick:

Der XWords-Generator ist ein intuitives Tool zur Erstellung von Kreuzworträtseln, das spielerisches Lernen in verschiedenen Bildungskontexten ermöglicht. Es bietet eine einfache Möglichkeit, Lerninhalte, insbesondere im Bereich der Berufsorientierung, auf unterhaltsame Weise zu vermitteln oder zu wiederholen.

Anwendungsmöglichkeiten:

Mit diesem Kreuzworträtsel-Generator können Lehrkräfte und Berufsberater individuell gestaltete Rätsel erstellen, die auf spezifische Themen der Berufsorientierung zugeschnitten sind. Diese können zur Einführung neuer Themen, zur Überprüfung von Lernzielen oder zur spielerischen Auseinandersetzung mit verschiedenen Berufsfeldern und -wegen verwendet werden.

Verortung im Prozess der Berufsorientierung:

Der XWords-Generator unterstützt insbesondere die Phasen der Berufsorientierung, die sich mit der Recherche zu Berufsfeldern, Ausbildungsmöglichkeiten und der Überprüfung von Zielen befassen. Er kann auch genutzt werden, um Schüler*innen bei der Reflexion über ihre Fähigkeiten und bei der Entscheidungsfindung für ihre berufliche Zukunft zu unterstützen.

Potenzial:

Das Tool bietet großes Potenzial, um die Berufsorientierung auf innovative Weise zu unterstützen. Durch die Einbindung von Kreuzworträtseln in den Lernprozess können komplexe Inhalte aufgegliedert und spielerisch erarbeitet werden, was die Motivation und das Engagement der Lernenden erhöht.

Preisgestaltung: gratis

Community und Dokumentation (Website): Link 1Link 2

Website befindet sich in: Deutschland

GDPR/DSGVO-konform: ☒ja  ☐nein | Datenschutz Informationen

  1. “Vocational Orientation at School: Preparation for Education and Career”
  2. “Extracurricular Career Orientation: Building Bridges for Young People”
  3. “Pure practice: professional experience directly in the company”
  4. “Personal Advice: Tailor-made Paths in Education and Career”
  5. “Across Borders: European Perspectives in Career Guidance”
  1. Berufsorientierung in der Schule: Vorbereitung auf Bildung und Beruf

In dieser klassischen Lernumgebung erhalten Jugendliche innerhalb der Schule einen ersten Überblick über verschiedene Berufsfelder und Karrierewege. Lehrkräfte und Berufsberatungslehrer sind hierbei die Hauptverantwortlichen, die durch gezielte Unterrichtseinheiten, Projekte und Informationsveranstaltungen die Schüler auf die Berufswelt vorbereiten. Gastvorträge von Berufstätigen und Exkursionen zu Unternehmen ergänzen das Programm, um praxisnahe Einblicke zu gewährleisten.

  1. Außerschulische Berufsorientierungsangebote: Brücken bauen für junge Menschen

Diese Lernumgebung bietet Jugendlichen die Möglichkeit, in spezialisierten Kursen oder Maßnahmen, die von Bildungsorganisationen, Vereinen oder lokalen Arbeitsagenturen außerhalb der Schule angeboten werden, tiefergehende Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben. Spezielle Angebote gibt es für Jugendliche mit besonderen Herausforderungen. Hier werden sie von erfahrenen Bildungs- und Berufsberatern unterstützt, die individuell auf die Interessen und Fähigkeiten der Jugendlichen eingehen und ihnen helfen, ihre berufliche Richtung zu finden und Entscheidungen zu treffen.

  1. Praxis pur: Berufserfahrung direkt im Betrieb

In Betrieben bekommen Jugendliche die Chance, durch Praktika oder Ausbildungsprogramme direkte Berufserfahrung zu sammeln. Sie lernen dabei spezifische Arbeitsabläufe und -anforderungen kennen und können sich ein realistisches Bild vom Arbeitsalltag machen. Verantwortlich für die Unterstützung und Anleitung sind hierbei Ausbilder und Mitarbeiter des Betriebs, die den Jugendlichen als Mentoren zur Seite stehen und ihnen wertvolle Einblicke in die Berufspraxis bieten.

  1. Persönlich beraten: Maßgeschneiderte Wege in Bildung und Beruf

In individuellen oder kleingruppenorientierten Beratungsphasen bieten Bildungs- und Berufsberater in verschiedenen Organisationen wie Beratungszentren oder Arbeitsagenturen eine persönliche Unterstützung an. Diese umfasst die Hilfe bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen, die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche sowie die Entwicklung von individuellen Karriereplänen. Die Berater nutzen dabei ihre Expertise, um auf die persönlichen Bedürfnisse und Situationen der Jugendlichen einzugehen und sie zielgerichtet zu fördern.

  1. Über Grenzen hinweg: Europäische Perspektiven in der Berufsorientierung

Grenzüberschreitende „European“ Lernumgebungen eröffnen Jugendlichen die Möglichkeit, über den nationalen Rahmen hinaus zu blicken und internationale Karrieremöglichkeiten zu erkunden. Durch Programme wie Erasmus+ oder andere europäische Austauschprogramme werden sie von Koordinatoren und internationalen Berufsberatern unterstützt. Diese bieten Einblicke in den europäischen Arbeitsmarkt, fördern die Entwicklung interkultureller Kompetenzen und unterstützen bei der Planung von Auslandsaufenthalten oder -praktika, um die beruflichen Chancen in einem internationalen Umfeld zu verbessern.

When using digital tools for young people, you should pay special attention to the following aspects:
  • Tailor quizzes to your learning levels: Make quizzes adapted to different levels of knowledge and learning speeds.
  • Use feedback and support: Look for offers that offer constructive feedback and support for mistakes or questions.
  • Encourage self-reflection: Use the results of the quizzes to reflect on your professional interests and skills.
General tips and hints:
  1. Target group-oriented design:
    • Tailor the difficulty of the questions and activities to the knowledge and skills of your target audience. A good balance keeps engagement high and prevents frustration.
  2. Interactivity and engagement:
    • Use multimedia content such as images, videos, and music to bring questions to life and increase engagement. Kahoot and Quizizz in particular offer extensive possibilities here.
  3. Feedback and learning support:
    • Provide instant feedback on responses to maximize learning opportunities. Explain why answers are right or wrong to increase the learning effect.
  4. Variance in question formats:
    • Use a mix of different question formats (multiple choice, true/false, cloze text, etc.) to avoid monotony and appeal to different ways of thinking.
  5. Social Interaction:
    • Encourage social interaction through team-based games or competitions with Kahoot and Quizizz. This dynamic can increase motivation and create a sense of community.
  6. Personalization and creativity:
    • XWordsGenerator allows you to create custom crossword puzzles. Use this to integrate specific learning content in a creative way.
  7. Accessibility and inclusion:
    • Make sure your quizzes and puzzles are accessible to all participants, including those with special learning needs or limitations.
  8. Analysis and improvement:
    • Use the data-driven insights that many of these tools offer to analyze the effectiveness of your quizzes and improve future learning experiences.
  9. Privacy & Security:
    • Be aware of privacy regulations, especially if you are working with underage participants. Choose strong passwords and manage participant data responsibly.

 

Vicenza, Italien

Beatrice Colasanto

+39 444 96 47 70


Graz, Österreich

Michaela Marterer

+43 676 84 17 17 14


Berlin, Deutschland

Marco Schroeder

+49 173 62 71 142